創業期の労務の体制づくりを徹底サポート！！

東京都目黒区の社会保険労務士、
社労士事務所SteadyStep ＜ステディステップ＞ です。


初めての記事のタイトルは「社会保険労務士って何者ですか？」です。
数回に分けてこのテーマでお届けします。
では、さっそく始めていきましょう。

＜社会保険と労務って何ですか？＞

社会保険労務士、通称は社労士（シャロウシ）と言います。
世間では「社会保険労務士」の認知度はまだまだ低く、
「私の仕事は社会保険労務士です！」とお伝えすると、
「なにそれ？」と聞き返されることもよくあります・・・。


もちろんこれは、社会保険労務士側の発信不足・力不足が原因ではあります。
そして、「社会保険労務士」と言われた時に、何をする仕事なのかイメージがわかないことも、
認知度が上がらない原因ではないかと考えています。


そこで、社会保険労務士とは何者かを紹介する前に、
この記事では、「社会保険」と「労務」とは何か？という点を紹介します。


はじめに「社会保険」です。
社会保険とは、国が実施する労災保険、雇用保険、健康保険、年金保険などの公的な制度をまとめて表現するときの言い方です。
「社会保険」に含まれる制度をざっくり紹介すると以下のようになります。
　◇労災（ロウサイ）保険
　　→仕事中のケガや仕事が原因で発生した病気の治療など。
　◇雇用（コヨウ）保険
　　→会社を辞めた時にハローワークでもらう失業手当（基本手当）など。
　◇健康保険
　　→いわゆる保険証のこと。
　　保険証は「健康保険被保険者証」の略で、健康保険に加入していることの証明書です。
　◇年金保険
　　→国民年金、厚生年金、老齢年金、障害年金、などの各種の年金制度のこと。


次に「労務」です。
読んだままですが、労務の「労」は労働の「労」です。
つまり、「労務」は「労働に関する事務」のことであり、
「働くことに関して発生する事務作業」だと思ってもらえれば大丈夫です。


「働くことに関して発生する事務作業」とはどういうことかというと、
身近なところでは、
　・毎月支払われる給料の計算
　・従業員が雇用保険や健康保険へ加入するときの処理
　・労働関係の法律をきちんと守れるように対応すること
などです。
（もちろん、その他にもいろいろあります。）


また、労働関係の法律というとなんだか難しそうですが、
「労働基準法」や「男女雇用機会均等法」といった単語を聞いたことはないでしょうか。
これらの法律に違反しないようにすることも、労務の大切な役割の一つです。


いかがでしたでしょうか。社会保険労務士とは何者か、を考える前に、
「社会保険」と「労務」について紹介しました。
それでは、やっと本題です。
社会保険労務士とは何者なのでしょうか。
くわしくは次回に続きます。（右下の＜次へ＞をクリック！）


記事の内容は、公開日時点の法令に準拠しています。
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